人力资源咨询与解决方案提供商德科集团（Adecco Group）发布的最新调研报告指出，未来5年，人工智能将导致更多公司雇佣更少员工。
德科集团的总部位于瑞士，其调研报告是对人工智能领域规模最大的调查之一，访问了全球2000家大公司的高管，其中有约41%高管预计，人工智能技术将导致公司所需的员工人数减少。
生成式人工智能（Generative AI）可以根据开放式提示创建文本、照片和视频，因此人们冀望可以消除繁琐的重复任务，但也引发担忧，将淘汰某些工作。
最近几个月，谷歌和微软等全球科技公司将重点更多转移到OpenAI的ChatGPT和谷歌的聊天机器人Gemini等系统，因此展开了一波裁员潮。
此前，2023年世界经济论坛的研究指出，25%的公司预计人工智能将引发失业，而50%的公司预计该技术将创造新的岗位。
虽然人工智能将改变游戏规则，但绝大多数受访高管认为，在使用这项技术方面还没有取得足够的进展。
摧毁和创造之间取得平衡
德科集团首席执行员马思翰（Denis Machuel）向《路透社》指出，虽然几乎所有的工作都将受到人工智能的一定影响，但它一边厢将导致更多人失业，但同时也将创造新的机会。
“十年前，人们非常担心许多工作岗位会被数码技术摧毁，而实际上，数码化已经创造了许多工作岗位。在摧毁和创造工作之间，我们相信能够取得平衡。”
马思翰也表示，公司需要培训员工与人工智能合作，以为未来的大变迁做好准备，而不是依赖于从外部招聘专家。
德科集团的调查对象是美国、英国、法国、德国、日本、西班牙、加拿大、澳洲和新加坡的企业。 涵盖的行业有国防、制药、医疗保健、工业和物流。
该集团总部位于瑞士，本身就使用人工智能来帮助客户创建简历。该公司认为，人工智能提供“巨大的机会”，增进与客户的合作。
