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生育率低工资又不高  韩儿科医生现”出走潮”

韩国生育率近几年来,下降到新低点!

由于新生儿人数骤减,政府在补助儿科的预算和医疗资源上大幅缩减,不少儿科医生看不到行业前景,转而投身工资更高的领域如医美。这使得儿科面对医生短缺,儿童病患需要长时间候诊,不少家长就担心,孩子的健康会受到影响,甚至不敢再生育二胎,加剧原本就堪忧的生育率问题。

最新人口动向报告显示,今年4月份韩国新生儿数量只有1万8000多人,比去年同期下降了超过12%。同时也创下了自1981年韩国有相关记录以来,新生儿数量第一次低于2万人。

生育率走低加上看诊费用,以及政府提供的经费都不高,韩国儿科医生的收入远比其他医生的平均工资低了57%。一些儿科医生担心没有未来毅然选择转行,儿科诊疗领域无形中沦为夕阳行业。

由于儿科医生短缺,生病的孩子需要长时间等待才可以看诊。—照片: 路透社

虽然儿科医生严重短缺,但医院无法替补职位空缺,大大增加了儿童的健康风险。医院经常出现生病的孩子需要长时间候诊的情况,更糟糕的是,有的孩子等不到病床就诊,便已经撒手人寰。

韩国儿童医院协会副会长崔龙在表明,病人在辗转多个急诊室时死去,但却不是因为严重疾病致死,这无疑是个悲剧。”

“儿科医生荒”下夫妻拒第二胎  加剧韩国少子化问题

专家认为,医疗资源匮乏、恶性循环,是年轻夫妇不愿生育的因素之一。

受访的多名家长坦言,现在的儿科医院和医生都很少,如果孩子生病了,需要等很长时间才能候诊。

一名儿科医生正在帮婴儿检查健康状况。—照片: 路透社

韩国卫生部承认医疗系统存在局限之处,为了确保儿科诊疗不受影响,相关部门宣布了一系列措施,比如儿科病人要是没有得到适当的治疗,将取消医院作为区域急救中心的称号。

这让儿科医生大感不满,指责政府没有采取适当行动解决问题,他们认为政府应该要增加预算,吸引更多医生加入儿科,才是最好的解决方案。

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