社交平台Facebook母公司Meta的前工程师周二入禀美国加州法院，指控2月被Meta解雇一事涉嫌歧视、不当解雇及其他不当行为。
他声称，发现有关巴勒斯坦的贴文被压制，企图修复程式漏洞，但结果遭解雇。Meta并没有回应此事。
起诉人是美籍巴勒斯坦裔男子，名为哈马德，2021年起在Meta的机器学习团队任职。他在入禀文件称，Meta对巴人有偏见，指控公司删除内部员工提及加沙死亡家人的消息，还调查他们使用巴勒斯坦旗帜的表情符号。
哈马德质疑Meta并没有调查使用以色列和乌克兰国旗表情符号的员工。
哈马德表明，被解雇似乎是源于去年12月一次涉及处理平台严重紧急问题的“网站事件”（SEV Site EVent）。
他声称，在处理有关巴勒斯坦人在Instagram发表的贴文无法出现在搜索结果和动态页面的SEV时，注意到有程序不合规的情况，例如巴勒斯坦摄影记者阿扎伊扎（Motaz Azaiza）一段显示加沙一座被毁建筑的短片被错误归类为色情内容。
哈马德续称，随后从其他员工得知SEV状态的讯息，以及自己是否有权解决该问题，尽管过去曾处理过类似敏感的SEV。
哈马德的经理后来也证实，这属于他的工作范围。
次月，Meta代表告知，哈马德成为调查对象，而哈马德提交内部歧视申诉后，几天就被解雇了。
哈马德表明，Meta告知被解雇是因为违反政策。该政策禁止员工处理认识的人的账户问题，而这指的是摄影师阿扎伊扎。但哈马德辩驳称，和该名摄影师并没有私人关系。
Meta拒绝说明哈马德被解雇的理由，也不评议其言论，同时也不揭示其数据访问政策具体禁止什么。
