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政府探讨渐进式薪金制 拉菲兹:与各领域磋商交流

拉菲兹指出,部门正在探讨渐进式薪金制度。——照片: 每日新闻

政府正在探讨“渐进式薪金”(gaji progresif)制度,并已经开始和多个领域展开讨论与交流。

经济部长拉菲兹指出,这是经济部正在研究探讨的政策之一,符合第12大马计划目标,以便以薪金和补偿形式给予雇员的经济成果比例,从目前约36% 提高至40%。

“我们将在适当的时间带入适当的政府论坛展开磋商。”拉菲兹今日(9日)在吉隆坡为英国 – 马来西亚干净增长手册主持推介礼后向记者这么表示。

他说,政府希望有关政策更具可持续性,并得到各方的积极配合实施,因为这不仅惠及雇员,对雇主也有利。

所谓渐进式薪金制度,即根据不同行业和职能量身定制最低薪资,也就是将薪资和生产力挂钩。同时根据行业规划职业发展、进阶,让员工随的培训掌握更多技能、赚取更高薪资,让生产力与薪金的增加成正比,平衡员工与雇主的利益。不过渐进式薪金制度执行成本较高,也更加复杂。

 

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