配合来临开斋节，非政府组织社会保障贡献者谘询服务协会（SPCAAM）主席索罗门敦促首相拿督斯里安华，规定全国雇主向所有雇员发放一个月的工资，作为佳节津贴。
索罗门今天发文告指出，此举将能够激励B40低收入群体和M40中等收入群体，让大家能够开心过节，强化不同宗教的家庭联系，也展示我国真正的财富。
“考虑到2024年生活成本上涨，加上雇主的利润增加了，取消节日援助显然是不合理的。”
“我们应该保护雇员的权益，这也包括在没有加重经济负担情况下庆祝我们文化的多元性。”
他说，在2023年，雪兰莪州政府就慷慨地提供了一个月佳节津贴给该州公务员，这是值得鼓励的举措。
所罗门补充说，之后在全国银行雇员工会（NUBE）的不断倡导下，各家银行也向员工提供类似的佳节津贴。
“然而，这些银行今年却没有派发佳节津贴，非常令人惊讶和困惑。”
“此举等于低估了员工的基本福利和首相关心员工福利的肯定。”
“尤其是大多数公司，包括享有高额利润的官联公司（GLC），可以拨出部分利润作为雇员的佳节津贴。”
他以印尼为例，指该国政府强制全国雇员向员工发放一个月的工资，作为庆祝佳节的补助。
索罗门也解释，这种做法对低收入工人特别有帮助，确保国人能够共享佳节的欢愉，而无需担心经济问题。
