教总主席谢立意称，教育部目前招聘与调派师资的程序，其实存在纰漏。他也向教育部提出三项建议，以解华小师资短缺之急。
今日（8日）早上，教育部副部长黄家和在布城教育部，首度会见董教总两位主席和一众代表，交流共商华教课题。
谢立意坦言，有个案显示，一名教师明明申请到华小执教，却被调派至国小。也有教师的执教科目，跟其主修专业是不对口的。
另外，过往师资招聘中，许多具备代课经验、非教育学系毕业的学生，碍于未通过教师资格考试（UKCG）而痛失录取面试资格。
谢立意建议，教育部不应单凭考试成绩淘汰满腔热血的学生，若应聘学生的确拥有代课执教经验，不妨也给他们一份面试的机会。
由于种种问题，均导致华小师资迄今仍面临逾1,300名师资的缺口，谢立意也向副教长黄家和，提出了三项建议。
“教育部有有一套系统叫MyStep，仅用于聘请代课教师（暂代休产假的全职教师）。我们提议将系统扩大，也用以招聘欠缺的师资。”
“第二，我们希望恢复以往的模式，准许校方自行物色合适人选，担任临教。这些临教随后还能报读假期师训班，所以假期师训班也是要重启的。”
“然后，中学的华文和其他科目的师资也有缺少的问题。可以的话，就应该开办大学全日制师范课程。换而言之，报读的学生经过一年就可以毕业了。”
华校师资特委会计划照跑
另外谢立意还证实，前任副教长林慧英宣布将成立的“教育部华校师资特别委员会”，在副教长办公室易主后，仍会照跑，且很快就会再开会商议。
赴布城教育部会晤黄家和的，还有董总主席陈大锦、副主席李添麟与陈友信、财政拿督杨安山；教总副主席李金桦、常务理事尤进来、执行长叶瀚杰以及资深执行员余裕忠。
【记者】张康祺
