我国医药协会（MMA）调查发现，国内有30%至40%的医生都是职场霸凌的受害者。
医药协会主席阿兹赞指出，这些遭受职场霸凌的医生除了因为害怕而不敢举报，有者更是完全不懂得检举程序，就算成功告发，院方在接获投报后也根本没有采取行动。
她表示，若医生们遭遇职场霸凌的事件没有获得良好解决，可能会为照护病人的工作带来严重影响。
根据这份在9月15日至10月1日进行的问卷调查显示，涉及医生的职场霸凌案例高达253宗，其中最高的是砂拉越（15宗），其次则是雪兰莪（9宗），排名第三的是霹雳（8宗）。
不过，其余197宗涉及医生的职场霸凌案例地点不明，情况令人担忧。
“无论如何，沙巴和马六甲目前没有发生职场霸凌的记录。”
她指出，研究也显示，超过50%受访的医药人员和专科医生表示他们曾遭遇职场霸凌。
这份研究调查涉及了728名来自政府和私人医疗机构的医生，其中包括476名医护人员、207名专科医生和46名实习医生。
此外，调查也显示国内有许多医生都有超时工作的状况，尤其是年轻的医生。
“研究发现有多达60%资历低于2年的年轻医生，每天都超时工作。”
阿兹赞认为，虽然受访的医生只是一小部分医疗体系中的医生，但这项问卷调查成果是非常重要的。她敦促卫生部应立即采取更积极的行动改善医疗体系，包括不健康的工作文化、政府医疗机构设施等。
