一名雇主因为要求14岁身障少年员工在法定工作时间以外工作，结果被推事庭判罚1800令吉罚款。
根据控状，27岁的被告沙迪什是在6月12日，大约傍晚5时30分，在森美兰瓜拉庇劳，犯下罪行，抵触了1966年青年（职业）与儿童法令第5（1）（c）条文，并与相同法令第14条文同读。
被告聆听控状后承认有罪，同时他也要求法庭顾念他是初犯，年纪尚小，而且还有一个孩子要养育，恳请法庭从轻发落，最终推事判罚被告1800令吉，如果无法偿还罚款，则要以5个月监禁取而代之。
早前有媒体报导，瓜拉庇劳刑事调查队在该县突击一间屋子，并将一名怀疑被剥削的身障少年救出。
在那场突击行动中，警方逮捕了一名本地男子，他主要监管儿童员工进行拾荒工作。
