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人资发展机构滥用基金案 凯鲁再米:暂无人被停职

人力资源部秘书长拿督斯里凯鲁再米向媒体展示向反贪会做出的投报书。—— 照片: 人力部提供

针对人力资源发展机构(HRD Corp)涉嫌滥用基金来进行高风险投资案一事,人力资源部秘书长拿督斯里凯鲁再米今天(5日)向反贪会做出投报后表示,目前调查还在进行中,暂时并无任何人被停职。

凯鲁再米表示,只有在该部门对此案进行内部调查后,才会采取行动。

“没有(停职)。当我们进行调查,涉案官员才会被停职。”

“由于这项调查是由反贪会来进行,因此没有必要暂停任何官员的职务。”

今早赴反贪会投报

凯鲁再米今天(5日)早上11时,在人资发展机构首席执行员拿督沙胡达勿的陪同下,前往反贪会投报。

与此同时,凯鲁再米也表示,反贪会也保证会立即就相关投报进行公正和专业的调查。

人资发展机构是在昨天(4日)遭公账会(Jawatankuasa Kira-Kira Wang Negara)和总稽查署(Jabatan Audit Negara)踢爆,在没有通过董事部的批准下,就擅自挪用多达37亿7000万令吉资金来进行高风险投资。

凯鲁再米表示,人资发展机构已经违反了成立有关基金的目的,即专门向雇主收取外劳人头税,然后再将有关基金用于雇员再培训和工作发展。

此外,总稽查司报告中也建议人资部寻求执法机构的帮助,以对人资发展机构审计中所发现的违规行为采取适当的行动。

总稽查司报告还指出,人资发展机构的管理存在缺陷,并没有按照既定规则和法规来运营,以致该机构至今未实现其成立目标,包括2023年关键绩效指标(KPI),以及未经董事会批准就对关键绩效指标进行修改等。

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