聘雇少于5名雇员的雇主必须落实1500令吉最低薪金的政策7月1日正式开跑后，经济部长拉菲兹不排除这将会提高国内的通货膨胀风险。
拉菲兹今天（4日) 出席部门常月集会后向记者表示，无论如何，政府在决定实施之前，已经评估了改情况。
“最低薪金政策的实施会有风险（通膨上升），但政府始终确保提高薪资能够平衡收入和生活成本，这是我们关注的地方。”
拉菲兹表示：“经济形势总是存在通膨，实际上，我们希望将通膨率维持在介于2%的良好水平。”
全国最低薪金制于2022年4月27日颁布宪报，并于2022年5月1日起实施，而从本月7月1日起，雇用少于5名雇员的雇主则须开始执行1500令吉最低薪金制。
拉菲兹表示，我国今年5月的通膨率继续下调，从4月的3.3%回落至2.8%，写下连续九个月的下降记录。
“重要的是，可以通过与工作价值相称的薪金增长来抵消通膨导致的物价上涨。”
拉菲齐表示，落实最低薪金政策可以确保人民的收入与生活成本的增长相符。
