我国雇主联合会(MEF)认为，薪金属于机密范畴，不适宜在招聘广告上强制公开薪资数额。
MEF主席拿督赛胡先对《每日新闻》说，首相拿督斯里安华提倡的昌明经济框架，是要提升马来西亚的竞争力至全球前12名，而决定一个国家竞争力的最重要因素之一是经商便利。
“因此，人们会担心制定法律要求雇主在招聘广告中公开薪资范围的提议，将被视为是对投资者不友好的举措。”
此外，他表示，这也将使到我国在未来10年内很难跻身全球竞争力前12名的位置。
上周六，麻坡国会议员赛沙迪建议政府制定薪资广告法，要求我国的雇主必须公布招聘职位的薪资范围。
赛沙迪表示，由于招聘广告没有显示薪金范畴，导致包括毕业生在内的应聘者因缺乏相关工作信息而提出较低的薪资要求。
无论如何，人力资源部长西华古玛回应称，人力部将会审查有关法案的提案。
