为了更好应对职场上的心理健康问题，人力资源部将推出职业心理健康急救计划，详情有待揭晓，但部门将资助前1万名参与者，让他们成为职业心理健康急救员。
人资部长沈志强指出，这项计划旨在培训员工为同事们提供心理健康急救。
“部门已拨1200万令吉，为来自全国范围的首批1万名参与者提供培训，包括来自公家机构职员。”
这项计划是由国家职业安全与健康研究所（Niosh）推出，参与者届时会于全国6个Niosh办事处中，其中一个办事处接受培训。
职场心理健康不可忽视
“职场上的心理社会问题很严重，因为世界卫生组织预测，心理疾病将取代心血管疾病成为一个人是否能继续工作的主要关键因素。”
沈志强今天（19日）在首都为2024年职业安全与健康展览与会议（NCOSH）暨第六届职业安全与健康大会开幕发表致词时补充，我国社会普遍对心理健康疾病的污名化，导致案件数量严重被低估。
“据2022年国家职业事故和疾病统计数据，仅报告1宗心理健康相关病例，而其它案例例如听力损失，则占逾5千例。”
“这并非是没有心理健康病例，而是因为社会缺乏对心理健康问题和解决方案的认知。”
部门未来会继续公布更多有关这计划的详情。