为了遏止歧视盛行，非政府组织提议拟定规范准则，无论公私领域都不应存在歧视。
“多元建筑师”（Architects of Diversity，AOD）此前展开的民调发现，有64%受访者遭遇歧视，如性别、肤色、语言和宗教等各方面。
社区传播中心（Pusat Komunikasi Masyarakat，KOMAS）主席杰勒认为，设定规范准则尤为重要，是禁止歧视的信号。
“我们需要一套适用于所有人，无论是公共或私人领域的规范准则，明文禁止如种族歧视般的行为。目前，法律在应对煽动与种族及宗教仇恨情绪方面的力度仍旧不足。”
促政府续拟和谐和解法管制歧视行为
也是人权委员会（Suruhanjaya Hak Asasi Manusia Malaysia，SUHAKAM）前专员的杰勒直言，一直以来都希望政府正视民族团结协商委员会（National Unity Consultative Council，NUCC）于2016年提出的诉求，草拟国家和谐与和解委员会法案。
“政府务必尽速推出新法，至于前朝草拟的国家和谐与和解委员会法案，也是时候重新检讨。”
杰勒也希望政府积极与相关组织磋商，根除歧视，同时也得回归教育，教导学生摒弃种族主义。
“越来越多人跟风玩弄种族情绪，更令人难过的是，还有不少年轻人受政客所影响，以为马来西亚只属于巫裔或穆斯林。”
杰勒强调，联邦宪法第8条文赋予所有人民，不分种族、宗教和性别，皆为平等的权利，是时候正视问题，将歧视这颗社会毒瘤斩草除根。
